調(diào)動(dòng)工作的流程怎么走
調(diào)動(dòng)工作的流程怎么走
調(diào)動(dòng)工作的流程一般可以分為以下幾個(gè)步驟：
提交申請(qǐng)：首先需要向所在單位的人事部門提出書面調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，并經(jīng)調(diào)入單位及其主管部門同意。如果是公務(wù)員，需要向組織部門提出申請(qǐng)，如果是事業(yè)單位人員，需要向人社部門提出申請(qǐng)。
審核編制：調(diào)動(dòng)人員需要持經(jīng)調(diào)入單位及其主管部門同意的干部調(diào)動(dòng)審批表到機(jī)構(gòu)編制部門辦理用編審批手續(xù)。
審核材料：調(diào)入單位將擬調(diào)人員請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、調(diào)動(dòng)申請(qǐng)、調(diào)動(dòng)審批表和用編審批手續(xù)按干部管理權(quán)限報(bào)送組織部門或人社部門。
辦理手續(xù)：在人事部門辦好相關(guān)手續(xù)后，員工持“工作調(diào)動(dòng)通知單”及各項(xiàng)“工作交接表”復(fù)印件到公司人事部辦理相關(guān)人事手續(xù)。
以上就是一般調(diào)動(dòng)工作的流程，具體步驟可能因地區(qū)和公司規(guī)定而有所不同，建議向人事部門咨詢?cè)敿?xì)步驟。
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